Nuevas metas, nuevas luchas (2)

(*) Santiago Rubio es Delegado sindical de CCOO en Nurel (Zaragoza)

El sábado 26 de abril, la sección sindical de Movimiento Obrero de Unificación Comunista de España (UCE), organizó un nuevo debate dentro del ciclo “Retos del sindicalismo en el siglo XXI, nuevas metas, nuevas luchas”, dando continuidad al primero que hicimos con un representante de CC.OO.

En este segundo acto, hemos contado con Sara García de las Heras, secretaria de Acción Sindical y Empleo de USO (Unión Sindical Obrera), tercer sindicato a nivel estatal tras CC.OO y UGT.

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El acto comenzó conociendo la historia de USO, sindicato fundado en los años 50 en la clandestinidad. USO se define como un sindicato de clase, internacionalista, solidario, defensores de la libertad y de la democracia, de los sistemas democráticos y que practican también internamente. Sus principios son independencia, ideológica y política, nunca han estado vinculados a ningún partido político, y económica, su músculo financiero son las cuotas de sus afiliados. Se consideran autónomos y se auto organizan. Es el único sindicato a nivel estatal que todavía mantiene una caja de resistencia y solidaridad, para financiar a los trabajadores en huelga y para los casos de persecución sindical.

El acto se desarrolló en torno a cinco ejes.

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Juventud trabajadora

Uno de los problemas principales de los jóvenes es que tienen, en palabras de Sara, “una muy mala perspectiva de estabilidad y de futuro, tanto a nivel laboral como de emancipación, derecho a la vivienda, especulación inmobiliaria”… “Hablar para los convencidos no es nuestra función, pero sí trabajar para integrar a los jóvenes que van a entrar en la actividad laboral, que sepan qué significa la defensa colectiva de nuestros derechos”.

Sara insistió en que “sería muy importante que los sindicatos pudieran trabajar en los centros educativos, en la formación profesional, para formar a las nuevas generaciones y dar conciencia”.

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Industrialización

USO defiende una reindustrialización efectiva, que no focalice todo el sistema productivo en un solo sector, como es el de servicios, que es estacional, precario e inestable, y que representa cuatro veces más del Producto Interior Bruto que el industrial. Y pide un pacto de estado para conseguir tener la soberanía industrial y energética de España.

“Esperamos que en la transición a una economía más verde no se queden atrás comunidades ni sectores enteros, se cierran minas en León y Asturias…, a los trabajadores no se les da ninguna alternativa y esto genera pobreza y migración y, a su vez, genera rechazo a esa transición ecológica”.

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Democracia

Sara García insistió en la importancia de la democracia en el ámbito sindical, para lo que es necesario que se modifique la Ley Orgánica de Libertad Sindical. “Tenemos una normativa electoral que no es que esté obsoleta, es que no sirve para nada”.

“Sólo pueden promover procesos electorales en cualquier centro de trabajo, aunque no tengan representación en la empresa ni en el sector, los dos sindicatos mayoritarios, CC.OO y UGT, y los sindicatos más representativos de ámbito autonómico, la CIGA, en Galicia y ELA-STV, en Euskadi. Y lo que ocurre es que hay centros de trabajo donde los trabajadores se organizan en otros sindicatos diferentes y no podemos promover elecciones sindicales“.

Las asambleas en los centros de trabajo son fundamentales para la toma de decisiones y la lucha en la calle

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Participación frente a desconexión

El debate con Sara García también tuvo un centro en “la falta de conciencia y el individualismo que son uno de los principales cánceres de cualquier lucha colectiva… A partir de los años ochenta se empieza a perder la conciencia de clase. Esa unidad que se daba ante un despido o una huelga entre los sindicatos, las asociaciones de vecinos y los sindicatos estudiantiles, donde todos tenían claro que esa lucha era colectiva, y afectaba a todos, ahora cuesta que se dé”.

“A esto se le suma un movimiento mediático y un lobby antisindical que sólo busca el desprestigio de los representantes de los trabajadores”. Y por eso señala la importancia de las asambleas para la toma de decisiones y la lucha en la calle como “un músculo que se tiene que practicar, si no se mantiene esa tensión constante en las asambleas, es complicado que luego se produzca la movilización”.

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Pensiones

Sara García pone en valor la presencia de USO en la MERP (Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones). “Junto con UCE impulsamos este movimiento, que ha unido a fuerzas tan dispares y hemos conseguido que se hable del blindaje en la calle y en las instituciones”.