Los trabajadores de Makro a huelga

Los trabajadores de Makro han convocado una huelga a nivel estatal, ara los trabajadores de esta empresa, que se concentrará en Madrid con un paro el día 30 de mayo en Makro Barajas y otro el 4 de julio en el de Leganés. También habrá movilizaciones en los centros Makro de otras ciudades de España ya que 1500 trabajadores están afectados por el incumplimiento por parte de la empresa que modificó los horarios tras la sentencia que dictó el Tribunal Supremo que daba la razón a los trabajadores en octubre de 2008. El motivo viene de atrás, y principalmente concierne a los días de descanso del personal.Sin embargo, tras recibir con alegría la sentencia favorable por parte del Tribunal Supremo, la situación, lejos de mejorar, empeoró, ya que la repuesta por parte de la dirección de la empresa fue cambiar sustancialmente las condiciones de los trabajadores implantando un horario de jornada laboral que era incluso peor que las condiciones de la anterior.Lo que reclaman los trabajadores no es otra cosa que lo establecido por ley, es decir, descansar dos días a la semana, siendo uno de ellos los domingos y otro entre el lunes y el sábado de manera rotatoria. Pero no ha sido posible acuerdo alguno, ni por medio de un acto de mediación en el Servicio interconfederal de Mediación y Arbitraje, que se realizó sin que se solucionara nada.Desde el comienzo del proceso los tribunales han ido dando la razón a los trabajadores ya que no es una cuestión complicada, se trata tan solo de que se cumpla la ley en materia de descansos de los trabajadores, no se trata de ninguna petición extra, tan solo de que se cumpla la ley. Por eso, los tribunales les dan la razón a los trabajadores, pero a menudo, la ley sirve de poco, ya que las empresas son al final las que regulan las condiciones de trabajo, y en este momento de crisis se aprovechan de que la amenaza del paro acecha en la puerta de los trabajadores para apretarnos el cinturón. Por eso, la unidad de esta plantilla de 1500 trabajadores significa una fuerza con la que luchar, ya que la unidad y la organización son el arma principal de la clase obrera.Por la lucha y la unidad se ha conseguido que el proceso llegue al Tribunal Supremo, para que éste les dé la razón a los trabajadores, y lo que es intolerable es que se dé una base en la que las empresas puedan incumplir y escaquear lo que el Supremo dicta con tal impunidad, hay que atajar el incumplimiento impune de la ley, ya que si no, de nada sirve lo que dicte un órgano superior como el Tribunal Supremo.