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Las masivas movilizaciones ciudadanas que han recorrido el país de punta a punta por el desahucio de Mari Carmen, promovidas por el sindicato de inquilinas, y ante el llamamiento de convocatoria de una huelga general por parte de dicho sindicato, los sindicatos de clase han dado un paso al frente y han convocado huelga general de 24 horas el día 11 de noviembre.
Una convocatoria de huelga promovida por la Confederación del Sindicato de Inquilinas(CSI), y que convocan, hasta ahora, los dos principales sindicatos, CCOO y UGT, más la CGT, CNT, Acción Social de Solidaridad Obrera, Co.bas, y los sindicatos CIG, en Galicia, ELA y LAB en Euskadi y OSTA y SOA en Aragón
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¿CUALES SON LOS MOTIVOS DE LOS SINDICATOS PARA ESTA CONVOCATORIA DE HUELGA?
En un comunicado conjunto, CCOO y UGT han hecho público a través de sus publicaciones y en las redes sociales, cuáles son los principales motivos para esta convocatoria de huelga:
Según CCOO y UGT, la huelga general del 11N es la respuesta a la insaciable avaricia inmobiliaria que especula con uno de los principales derechos de la ciudadanía, haciendo prácticamente imposible el acceso de la mayoría a una vivienda digna.
La huelga general del 11N es la denuncia de la clase trabajadora a una política empresarial que aprovecha el crecimiento económico del país para engordar su patrimonio con grandes beneficios a costa de los salarios de las personas trabajadoras.
La huelga general del 11N muestra la indignación de la mayoría del país por un modelo económico que traslada a los precios al consumo de bienes básicos, los márgenes empresariales para sufragar los incrementos de los costes de la crisis energética provocada por la infamia de las guerras.
La huelga general del 11N nos muestra la fuerza de una sociedad movilizada y liderada por la juventud Mujeres y hombres que demuestran su compromiso con la lucha colectiva y que para nada son la generación de cristal.
La huelga general del 11N es un clamor contra la precariedad laboral y habitacional que lastra a millones de personas, y especialmente a mujeres y migrantes afectados por una situación de vulnerabilidad económica.
La huelga general del 11N es un llamamiento a vivir dignamente, a no dejarnos la salud en el trabajo, a no ser estigmatizados por empresarios carentes de ética cuando enfermamos, a que nuestras preocupaciones por llegar a fin de mes y no ser desahuciadas no nos aboquen a la enfermedad mental.
La huelga general del 11N confirma el compromiso de la sociedad con unos servicios públicos que garanticen la salud, educación, cuidados y vivienda evitando que sean las personas trabajadoras las que se lo tengan que pagar en el sector privado.
UGT y CCOO llamamos a la huelga general el 11 de noviembre para desbloquear la negociación colectiva, para:
•Subir salarios
•Reducir la jornada
•Mejorar la salud de las personas trabajadoras
•Erradicar la precariedad
Y acaban haciendo un llamamiento a todas las administraciones públicas a impulsar políticas que acaben con la especulación de la vivienda y para que se ponga control a la deriva de los precios que lastran las rentas de la clase trabajadora.
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Preguntas que son ataques y respuestas que son hecho
1. ¿Se hubiera convocado la huelga general si no hubiera elecciones? Porque el PSOE lleva ocho años gobernando y los sindicatos no han hecho nada.
La huelga general es la culminación de un año marcado por el aumento de las luchas obreras, y que ha tenido un detonante definitivo, que ha sido la lucha popular por el derecho a una vivienda digna y contra los desahucios, que ha movilizado a buena parte de la sociedad, especialmente a los jóvenes.
Pero hay otra realidad, que aparece oculta en los medios de comunicación, y es la oleada de huelgas que la clase obrera ha desarrollado por todo el país a lo largo de este año.
Y es que los números hablan por sí solos. En el primer semestre de 2026 el numero de huelgas, ha sido mayor que las acumuladas en un periodo de 12 meses para cualquier año desde, al menos, 2012. El ministerio del Interior informó que entre enero y junio se alcanzó la cifra récord de 1.175.014 días no trabajados por huelga, superando por primera vez la barrera del millón desde que se tienen registros anuales. Un total de 430.666 huelguistas. Probablemente tengamos que remontarnos al siglo pasado para encontrar una conflictividad similar.
Todas las Comunidades Autónomas incrementaron huelguistas respecto al año anterior, excepto Cantabria. El número de huelguistas en nuestro país, comparando con el primer semestre del año anterior, ha crecido un +344,5%.
Por lo tanto la idea de que los sindicatos no han hecho nada es rotundamente falsa
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2. ¿La vivienda es una reivindicación laboral? ¿Es esta una huelga que no tiene justificación?
En España hay 11 millones de trabajadores pobres. Alrededor de la mitad de los trabajadores en España cobran menos de 1.600 euros brutos al mes, y aproximadamente 1 de cada 4 trabajadores percibe menos de 1.400 euros mensuales. Además, cerca del 37 % de los asalariados vive con un salario mínimo interprofesional (SMI). Y el precio medio a día de hoy de un alquiler tipo de 70 metros cuadrados está en 1125€. El salario mínimo es de 1221€ brutos. El 85% de los jóvenes no se pueden emancipar.
Quien no quiera ver la estrecha relación entre los bajos salarios y el precio de la vivienda o es que está ciego o es que tiene otros intereses.
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Tenemos más motivos
• Frenar la intervención de los monopolios extranjeros, mayoritariamente norteamericanos. Impedir que los fondos buitre sigan expulsando de sus casas a decenas de personas trabajadoras con alquileres abusivos, prohibiendo que estos fondos compren más viviendas.
• Ningún alquiler por encima del 30% del salario. La OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico) y el mismísimo Banco de España establecen este porcentaje para evitar el sobreendeudamiento de las familias.
• Aumento salarial como mínimo, al mismo ritmo que la carestía de la vida, aumentando de entrada un 10% los salarios para recuperar poder adquisitivo perdido por el aumento de la inflación.
• Reducción de la jornada laboral a 37 horas sin rebajar el salario.
• Potenciar los convenios provinciales y de sector.
Son reivindicaciones para evitar la asfixia económica de las familias trabajadoras y que ni el Gobierno, por inacción ni la oposición, especialmente PP, VOX y Junts, que sistemáticamente han votado en contra de cualquier mejora para los intereses de los trabajadores, desde la subida del salario mínimo, la reducción de la jornada laboral, los decretos anti desahucios, etc, etc.
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¿Y DESPUES DE LA HUELGA GENERAL QUÉ?
Con la convocatoria de esta huelga general los dos grandes sindicatos, CCOO y UGT, han recuperado parte del prestigio perdido, pero desde la Sección de Movimiento Obrero de UCE pensamos que hay que ir más allá.
Nuestro país está siendo sometido a un proceso de saqueo y degradación por parte del hegemonismo norteamericano que Donald Trump quiere acelerar, y esto claro está, va en detrimento de las condiciones de vida y laborales del pueblo trabajador.
Es fundamental abrir otro camino para revertir esta situación y pasa por la redistribución de la riqueza, por la reindustrialización del país y la creación de riqueza y empleo gestionada por quien la produce y eso pasa por eliminar las cuatro grandes dependencias de nuestro país, la dependencia política, económica y militar de España de las potencias imperialistas, sobre todo, la norteamericana, la dependencia de unos pocos mercados, la dependencia energética y la dependencia de cuotas o límites de producción por debajo del consumo nacional.
Y en ese camino los miembros de la Sección de Movimiento Obrero Sindical de UCE seguiremos siendo los primeros en encabezar las luchas por mejorar las condiciones de vida y trabajo, aumentando la conciencia de clase y organización de los compañeros, fortaleciendo la unidad de acción sindical. Desde la Corriente de Clase Unitaria, que es nuestra alternativa para la clase obrera, defendemos un sindicalismo que recoge las mejores tradiciones de lucha y organización de la clase obrera y que concentramos en estos cinco puntos:
- Redistribución salarial frente a la inflación, hay que frenar el nuevo atraco monopolista planificado por el hegemonismo yanki y los grandes bancos y que afecta al 90% de la población.
- De clase defendiendo los intereses obreros en cada momento desde la perspectiva de la lucha contra la explotación. Por una sociedad sin explotadores, sin explotación ni opresión.
- Combativa porque toma como clave la movilización de los trabajadores en sus diferentes formas de lucha: huelgas, manifestaciones, referendos… para defender sus intereses.
- Unitaria. Unidad de la clase obrera, unidad de acción y unidad con el conjunto del pueblo trabajador. Eso pasa en primer lugar por buscar la unidad más amplia con todos los sindicatos, grandes o pequeños y con todos luchadores independientes en cada lucha y cada movilización.
- Democrática, donde las Asambleas no sean sólo “informativas” sino de debate, Asambleas no sólo “consultivas” sino con capacidad de decisión, Asambleas que sean vinculantes para las direcciones sindicales y donde los elegidos y los cargos sindicales rindan cuentas de su gestión.
Comunicado de la Sección de Movimiento Obrero de UCE
El sindicalismo de clase debe encabezar la lucha por la vivienda
El acceso a una vivienda digna y asequible es un problema social y lo es también de clase. Quiénes más sufren la falta de vivienda asequible son los 11 millones de trabajadores pobres que hay en nuestro pais, y en especial, el 85% de los trabajadores jóvenes que ni siquiera pueden emanciparse. Los desahuciados siempre son pobres y en la actualidad, además, son trabajadores. Los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT, deben encabezar la lucha por la vivienda. Es un clamor. Y lo deben encabezar junto con el resto de fuerzas sindicales, porque nuestro sitio está con los trabajadores y luchar con ellos por mejorar sus condiciones de vida y trabajo.
Queremos superar el capitalismo y acabar con el trabajo asalariado y eso hoy pasa por pedir vivienda, vida, trabajo y salario. •Vivienda digna y asequible que no supere el 30% del salario real.
- Vida. Cada día, 2 trabajadores no vuelven a casa. El 60% de los accidentes laborales son de trabajadores jóvenes. Hay que parar esta sangría con medidas urgentes y realmente punibles si no se cumplen.
- Trabajo. Acabar con la temporalidad y la trampa de los períodos de prueba. El trabajo no es un bien escaso, es una mercancía que sale muy barata al capital en España.
- Salario. Revertir sin miedo la pobreza laboral es subir un 10% los salarios para el 2027 y negociarlos colectivamente año a año. La inflación no sube por nuestros salarios, si no por sus beneficios.
Por estas razones, la Sección de Movimiento Obrero Sindical de UCE apoyamos la convocatoria de una huelga general. Y trabajaremos codo con codo con el resto de trabajadores para que sea un éxito. No será una tarea fácil, habrá que ir fábrica a fábrica, tajo a tajo, pero es nuestra responsabilidad como trabajadores y como comunistas organizar, encabezar y movilizar a los compañeros y que se vaya de las calles al puesto de trabajo y del puesto de trabajo a las calles, desde la unidad de acción. Sólo así la huelga general será un rotundo éxito y podremos conseguir mejorar nuestras condiciones de vida.