Cargando...Por cada 60.000 habitantes 1 millon de euros de ahorro.
El Ayuntamiento de Esteona ha conseguido ahorrar 1 millón cien mil euros. Es un hecho en si, y suelto, positivo. Pero tenemos que analizar para sacar sus aspectos positivos y sus aspectos negativos. Lo primero y muy positivo es que que el municipio malagueño esta ahorrando 73.000 € mensuales en concepto de sueldos a altos funcionarios. En concreto en personal eventual de confianza y contratos de alta dirección se ha reducido un 35 por ciento. Esto es un ejemplo a seguir para todas las administraciones de España. Por ejemplo en Albacete se restructuraron las adimistraciones. Pero más tarde se descubrió, gracias al sindicato CSIF, que la mayoría de altos cargos eliminados se habia recolocado en otras áreas inventadas con sueldos y dietas parecidas. 200.000 euros es lo que el Consistorio ha ajustado en pluses. Treinta y dos millones de pesetas en pluses; buena cantidad para un municipio que no supera los 60.000 habitantes. Por otra parte el Ayuntamiento se propone ahorrar 700.000 euros en horas extraordinarias. Elemento que está muy bien, porque con tal cantidad de dinero se ve que, estructuralmente, la direccion funcionarial se basa en la hora estraordinaria.En cuanto a policia local y bomberos se parte de 50.000 € para este concepto que no se tocan. Se esta dialogando con sindicatos la paga por absentismo, que supone 740.000 € anuales.Recorte a recorte nos salen los millones de euros como churros y eso que es un pueblo de 60.000 habitantes. En Andalucía la línea seguida por Chaves ha sido la de crear un ejercito funcionarial y clientelar que vive del Estado como un parasito de faraonicas dimensionaes. Subvenciones y plazas funcionariales para todo. Presupuesto público para todo. Andalucia es mucha Andalucia, necesaria para la gobernabilidad del PSOE en España; con sus millones de habitantes, trabajadores y cuantiosas plusvalias. Hay que comprarla , ¿cómo? con clientelismo y la mayor cantidad de empleo público de España. Que sirva para desarrollar el país o no es lo de menos. Es un hecho positivo que Estepona se lo haya planteado tan contundentemente. En el reverso de esta medida esta el recorte de más de 150.000 € en gastos sanitarios. La sanidad es un elemento en el que no se puede ahorrar ni escatimar, todo lo contrario. Si es cierto que hay aspectos, a todos los niveles, de la sanidad en los que hay despilfarro. Desde los sueldos de directivos hasta la concertación con centros privados. Pero es custion de restructuracion para invertir el dinero en las areas acertadas como por ejemplo en la contratacion de más médicos. En terminos generales la medida de Estepona es buena, pero hay que perfilarla para suplir las carencias populares. Y luego hay que ver donde y en que se distribuyen los fondos ahorrados.Ahora mismo el sentir nacional esta por la inversion productiva y la creación de empleo en sectores industriales estratégicos. Dinero que llame a dinero y trabajo que llame a trabajo. Es determinante, que el ahorro que Estepona hace, se reinvierta en este sentido. Si no fuera a cubrir las carencias populares se podría convertir inevitablemente en su reverso.