Cargando...«Los estudios que manejan hoy CCOO y UGT estiman que el recorte de las pensiones podría alcanzar hasta el 26% si salen adelante las dos reformas de mayor calado que propone el Ejecutivo. En concreto, el retraso en la edad de jubilación de 65 a 67 años y el aumento del periodo de cálculo de los 15 años actuales a toda la vida laboral.»
El cálculo está basado en un estudio citado or el sindicalista José María Zufiaur en la revista La Factoría, donde puede leerse que aumentar la base reguladora hasta los 20 años (la que sirve para calcular la cuantía de las pensiones) reduciría la prestación media un 6%. Si en su lugar se opta por tener en cuenta toda la vida laboral, el recorte sería de otro 10%, y si se retrasa dos años la edad legal de jubilación se estaría hablando de un ajuste equivalente a otro 10% adicional. En total, un 26% que es lo que se recortarían las pensiones si se aprueba la reforma en su formulación más ambiciosa. (EL CONFIDENCIAL) EL ECONOMISTA.- A pesar de completar la emisión, los analistas tienen dudas sobre el futuro de Portugal. Los analistas de Unicredit creen que el resultado de la subasta no es importante, ya que ven poco margen para que los diferenciales se reduzcan, por lo que Portugal acabará pidiendo ayuda. "Portugal es realmente un condenado a muerte (dead man walking), es sólo una cuestión de tiempo", explicó Alan McQuaid, de Bloxham Stock Brokers, a la CNBC. Más aún, desde Monument Securities aseguran que no es posible hacer nada para disipar la opinión del mercado, que ya sólo espera cuándo será el rescate. Crecen las apuestas de que Portugal acabará necesitando ayuda. EL PAÍS.- Sobre todo son los sueldos de los profesores y el resto de trabajadores de la enseñanza los que soportarán los recortes en educación a cuenta de la crisis económica. Pero también se limarán, dependiendo de la comunidad, desde el transporte escolar a las becas universitarias, la formación del profesorado, el gasto en publicidad, las infraestructuras o las actividades extraescolares, además de adelgazar la publicidad, los gastos administrativos e incluso la luz y el agua. Los presupuestos públicos destinados a la enseñanza en 2011 por las comunidades autónomas (de quien depende más del 80% del gasto educativo) mermarán, al menos, en casi 1.600 millones de euros con respecto a 2010, y algo más de 1.800 si se incluye la bajada del Ministerio de Educación. Pensiones. El Confidencial La reforma que planea el Gobierno recortará las pensiones hasta un 26% C. Sánchez La reforma de las pensiones está en marcha, y a medida que avanzan las negociaciones con los sindicatos comienzan a cuantificarse las consecuencias de los cambios que planea el Gobierno. Los estudios que manejan hoy CCOO y UGT estiman que el recorte de las pensiones podría alcanzar hasta el 26% si salen adelante las dos reformas de mayor calado que propone el Ejecutivo. En concreto, el retraso en la edad de jubilación de 65 a 67 años y el aumento del periodo de cálculo de los 15 años actuales a toda la vida laboral. El cálculo está basado en un estudio publicado por los profesores Díaz-Giménez y Díaz-Saavedra citado por el sindicalista José María Zufiaur en la revista La Factoría, donde puede leerse que aumentar la base reguladora hasta los 20 años (la que sirve para calcular la cuantía de las pensiones) reduciría la prestación media un 6%. Si en su lugar se opta por tener en cuenta toda la vida laboral, el recorte sería de otro 10%, y si se retrasa dos años la edad legal de jubilación se estaría hablando de un ajuste equivalente a otro 10% adicional. En total, un 26% que es lo que se recortarían las pensiones si se aprueba la reforma en su formulación más ambiciosa. Es decir, sin elementos correctores que suavicen sus efectos, y, lógicamente, al final del periodo transitorio. Cuando esté plenamente operativa. El estudio de los dos académicos se titula ‘The Government’ proposal for the spanish pension system: a quantitative analisys, y los autores están preparando una actualización en castellano. El profesor Díaz-Saavedra aclaró ayer a El Confidencial que el texto citado tiene un doble enfoque. Por un lado, calcula lo que se ahorraría la Seguridad Social (el coste para los pensionistas) pero también estima un recorte sustancial en las cotizaciones sociales o los tipos impositivos (si se financia con impuestos), ya que el sistema público de pensiones tendría una menor necesidad de recursos en coherencia con el recorte de los gastos. El artículo de Zufiaur -un veterano sindicalista con amplia capacidad de influencia sobre la dirección de UGT- coincide con otro que acaba de publicar en la Fundación Sindical de Estudios el responsable de Seguridad Social de CCOO, Carlos Bravo, y que es el que sirve de texto de referencia a Ignacio Fernández Toxo para negociar con el Gobierno. El informe de CCOO descalifica de arriba abajo la reforma que propone Moncloa. Y esto da a entender -no se trata sólo de un mero movimiento táctico- que no parece probable que las negociaciones con las centrales sindicales puedan llegar a buen puerto. Tanto en el estudio de Zufiaur como en el de CCOO se critica que el Gobierno ponga el énfasis en el gasto, pero no en los futuros ingresos de la Seguridad Social, lo que pasaría por mejorar la calidad del empleo y por ende aumentar las bases de cotización para hacer frente a un aumento del gasto en pensiones. Zufiar recuerda que hay estudios que estiman que retrasar la edad real de jubilación de los 63 años y 10 meses actuales a los 65 que marca la ley, tendría incluso mayores efectos sobre la sostenibilidad del sistema público de pensiones que prologar la jubilación a los 67 de forma obligatoria. Salarios, empleo y Seguridad Social El informe de Carlos Bravo, por su parte, recuerda que según el Gabinete técnico de CCOO, mientras que las bases medias de cotización del régimen general han crecido un 0,8% en términos reales (descontada la inflación) entre 1989 y 2008, durante ese mismo periodo la cuantía media de las pensiones ha crecido sustancialmente por encima. En concreto, un 1,6% entre 1995 y 2008, lo que hace inviable el modelo si no se actúa sobre el factor clave en un sistema de reparto: el empleo. La variable salarial es todavía más relevante entre algunos colectivos. Como sostienen el estudio de CCOO, “llama la atención que aproximadamente algo más del 30% de los nuevos jubilados acceden a la pensión desde situación de desempleo, y, más concretamente, el 10% lo hace directamente desde el subsidio de mayores de 52 años”. Es decir, si no mejora el empleo (no sólo en términos cuantitativos sino también cualitativos), las pensiones en el futuro serán cada vez más bajas. O dicho en palabras de Zufiar, “un trabajador pobre será, inevitablemente, un pensionista pobre”. Y ello pese que las carreras de cotización de muchos trabajadores en paro con más de 52 años han sido extraordinariamente elevadas. Otra manifestación evidente de este problema, sostiene el dirigente de CCOO, es comparar las bases de cotización medias de los distintos regímenes. El contraste más evidente se obtiene observando la diferencia entre las bases de cotización medias a la Seguridad Social de los empleadores, en gran número integrados en el régimen especial de trabajadores autónomos, y los trabajadores por cuenta ajena del régimen general de la Seguridad Social. Los primeros cotizan en media en torno a los 950 € mensuales, frente a los 1.650 € mensuales de los trabajadores por cuenta ajena. Por el momento, y como se ha dicho, nada indica que vaya a haber acuerdos. Ayer, de hecho, se produjo la cuarte reunión entre los miembros del Ejecutivo y los secretarios generales de UGT y CCOO sin que por el momento se haya alcanzado aproximación alguna en los asuntos más calientes de la negociación. Los contactos seguirán en los próximos días. El secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, afirmó que las posiciones de los sindicatos y las del Gobierno "están alejadas", ya que el Ejecutivo "persiste" en el retraso de la edad de jubilación a los 67 años. Ferrer explicó que en los cuatro días de reuniones que las organizaciones sindicales han mantenido con el Gobierno "hemos estado explorando las posibilidades y los márgenes para el consenso", pero dejó claro que "no ha habido avances". EL CONFIDENCIAL. 11-1-2011 Crisis. El Economista “Portugal es un condenado a muerte”: el mercado espera la decisión de Bruselas El comisario de Asuntos Económicos, el finlandés Olli Rehn, ha señalado hoy que la Eurozona está trabajando en un plan "integral" para contener la crisis soberana. Mientras, Portugal ha cerrado su esperada colocación de bonos con un éxito relativo, aunque llegados a este punto poco importe el resultado. Antes de la conferencia, el comisario de Asuntos Económicos señalaba en un artículo en el FT que "se debe reforzar la capacidad de préstamo del fondo de rescate y ampliar el alcance de sus actividades", palabras que ha repetido esta mañana. "Tenemos que revisar todas las opciones para el tamaño y la misión de nuestros mecanismos financieros de defensa", incluido el sistema permanente contra crisis futuras que entrará en vigor en 2013, explicó Rehn. "Es un llamamiento para una respuesta determinada e integral por el conjunto de la Unión Europea", explicó Rehn en la conferencia, y descartó una reestructuración de deuda de Grecia o "de cualquier otro miembro de la Eurozona". Portugal, cuestión de tiempo Mientras Portugal ha conseguido colocar los 1.250 millones que estaban previstos en bonos a 4 y 10 años, aunque el resultado ha sido regular. Positiva ha sido la subasta a 10 años: ha colocado 599 millones con una rentabilidad del 6,716% frente al 6,806% de la subasta anterior, y además la demanda ha sido 3,2 veces la oferta, frente a las 2,1 veces de la subasta previa del 10 de noviembre. Sin embargo, en cuanto a los bonos a 4 años, ha colocado 650 millones pagando el 5,396%, frente al 4,041% que pagó en octubre. La demanda ha sido menor: ha pasado de un ratio de cobertura del 2,8 a uno del 2,6 en la colocación de hoy. "Lo llamativo es la rentabilidad media: 5,396%, con un mercado con tipos de 4,955/4,542% en benchmark en este plazo", explicaba José Luis Martínez, estratega de Citi en España. A pesar de completar la emisión, los analistas tienen dudas sobre el futuro de Portugal. Los analistas de Unicredit creen que el resultado de la subasta no es importante, ya que ven poco margen para que los diferenciales se reduzcan, por lo que Portugal acabará pidiendo ayuda. "Portugal es realmente un condenado a muerte (dead man walking), es sólo una cuestión de tiempo", explicó Alan McQuaid, de Bloxham Stock Brokers, a la CNBC. Más aún, desde Monument Securities aseguran que no es posible hacer nada para disipar la opinión del mercado, que ya sólo espera cuándo será el rescate. Crecen las apuestas de que Portugal acabará necesitando ayuda. ¿Un rescate en marcha? Por otro lado, el diario Financial Times Deutschland asegura hoy que la Comisión Europea y el fondo de rescate europeo están preparandos para dar un paquete de 100.000 millones de euros en ayuda para Portugal en caso de que lo necesite. Mientras, desde Portugal el diario Publico asegura que a pesar de los desmentidos, las discusiones técnicas para un rescate ya han comenzado. El plan sería de entre 60.000 y 100.000 millones de euros, según el diario. "La cuestión no está formalmente en la agenda, pero ciertamente está siendo discutida", según declaró un diplomático al diario portugués. EL ECONOMISTA. 12-1-2011 Educación. El País La educación española tendrá 1.800 millones menos en 2011 J. A. Unión Sobre todo son los sueldos de los profesores y el resto de trabajadores de la enseñanza los que soportarán los recortes en educación a cuenta de la crisis económica. Pero también se limarán, dependiendo de la comunidad, desde el transporte escolar a las becas universitarias, la formación del profesorado, el gasto en publicidad, las infraestructuras o las actividades extraescolares, además de adelgazar la publicidad, los gastos administrativos e incluso la luz y el agua. Los presupuestos públicos destinados a la enseñanza en 2011 por las comunidades autónomas (de quien depende más del 80% del gasto educativo) mermarán, al menos, en casi 1.600 millones de euros con respecto a 2010, y algo más de 1.800 si se incluye la bajada del Ministerio de Educación. Es el resultado de cruzar los datos de un estudio de CC OO con los de las autonomías. Faltan dos que aún no tienen preparadas las cuentas de este año: Cataluña y Baleares. Se han incluido las partidas de educación no universitaria y universitaria, separadas en algunas comunidades en distintas consejerías. La Rioja (con un 7,9% menos), Extremadura (7,2%), Galicia (6,77%), Canarias (6,5%) y Murcia (6,05%) son las regiones donde más baja el presupuesto. En el extremo contrario, donde menos se reduce el presupuesto en 2011 es en Andalucía, Comunidad Valenciana y País Vasco. La mayor parte de la bajada (de un 4,7% de media en las comunidades analizadas y 4,94% si se cuenta el del Ministerio) corresponde a la reducción de sueldos de un 5% para los funcionarios públicos y también para los docentes de la privada concertada decretada por el Gobierno central. Unos salarios que, en el caso de los presupuestos educativos, se comen una buena parte: de media, solo para los de la pública, alrededor del 64%, según datos de 2008. No obstante, los salarios no llegan a justificar la totalidad de la reducción, sobre todo en las autonomías donde más bajan las cuentas. Así, CC OO considera que habrá previsibles recortes de plantillas, de nueva oferta de estudios, limitación de desdobles o de la atención a la diversidad, y un incremento, en muchos centros, de la ratio de alumnos por profesor. Es tiempo de crisis, recuerdan las comunidades, y toca apretarse el cinturón, también en un área que se ha señalado como uno de los principales motores, precisamente, para salir de la crisis. Y en un país, además, según confirma el último informe PISA, que tiene que mejorar mucho más rápido para alcanzar los resultados de los mejores sistemas y que aún está por debajo de la media del gasto educativo de la OCDE. Sin embargo, la mayoría de las administraciones han intentado salvar de la quema, al menos en parte, a la educación, reduciendo sus presupuestos menos de lo que lo ha hecho el global de sus cuentas generales para 2011, e intentando, aseguran las consejerías, que los recortes no afecten a la calidad de la educación, aumentando, incluso, en algunas partidas. Sin embargo, en Castilla y León, Madrid, Navarra y el País Vasco el porcentaje en que desciende Educación es superior al del recorte general de su comunidad, por lo que "los índices de esfuerzo educativo descenderán respecto a este año", dice el sindicato. Si se ha conseguido mantener la calidad del servicio educativo a pesar de los recortes, o no, se verá a lo largo del año. De momento, los siguientes son algunos ejemplos de dónde han decidido limar las autonomías: – La Rioja. La Consejería de Educación asegura que no han tocado nada que tenga que ver con el servicio educativo, salvo los sueldos. Por lo demás, siete de los casi 22 millones de bajada corresponden a la reducción del gasto en nuevas infraestructuras. También se han apretado mucho el cinturón, dicen, en los gastos corrientes. – Extremadura. En la parte universitaria, desde la Consejería de Economía aseguran que solo se ha aplicado la bajada de sueldos. Sin embargo, también se puede apreciar otro pequeño recorte residencias universitarias. En la no universitaria, se debe a la reducción de sueldos, tanto en la escuela pública como en la concertada, y al adelgazamiento de la estructura de la Consejería de Educación, dice una portavoz. Aseguran, además, que se mantiene el esfuerzo en el resto de partidas o se aumenta en algunas como en comedores escolares o aulas matinales para ampliar el horario escolar. Desde CC OO, sostienen que también se ha reducido en personal no fijo a disposición de los centros, es decir, profesores de apoyo para desdobles o educación compensatoria. – Galicia. Casi la mitad de la bajada del 6,79% se debe a la rebaja del sueldo de los funcionarios. Pero también baja un 8% la partida para transporte escolar -aunque siete de estos puntos porcentuales se deben a un nuevo convenio con las empresas, que rebajan sus tasas-, se reducirán un 10% las becas a los universitarios y cae un 63% la publicidad. También se recortan las becas para prácticas en empresas de los alumnos de FP, o las ayudas para estudiar idiomas en el extranjero, entre otras partidas. – Canarias. Aparte de los sueldos, la consejería elimina todas las atenciones protocolarias, cursos y conferencias, una dirección general y dos fundaciones. En publicidad y propaganda, solo mantienen las publicaciones exigidas por la ley. Y planean reducir un 25% en gasto corriente con un plan de austeridad en electricidad, teléfono o desplazamientos. Concentrarán esfuerzos, aseguran, en los programas de mejora de los resultados escolares y la reducción del abandono educativo. – Cantabria. En el capítulo de personal, aparte de los sueldos, se reduce un 30% en la tasa de reposición por jubilaciones, invalidez y fallecimientos. Además, disminuyen en ese mismo porcentaje las ayudas para libros de texto (de 4.600.000 a tres millones de euros), y se suprime la partida para actividades extraescolares en 760.000 euros, explica un portavoz. El presupuesto para la Universidad de Cantabria también se reduce un 7,90%. – Castilla y León. Aparte de la reducción de salarios, la principal bajada corresponde a las infraestructuras. Es decir, se congela la construcción de algunos nuevos centros, se amplía el plazo de ejecución de obras y se concentran en las más urgentes, explica un portavoz de la consejería. En total, el presupuesto desciende un 5,5%. – Madrid. El presupuesto baja un 4,8%, pero sube un 0,7% para los centros concertados. Los recursos destinados a la escuela pública caen un 7%, según estima el PSOE. Hay más dinero para becas, suben las ayudas a comedor, libros y para escolarizar en centros privados (un 17% más). Cae un 66% el gasto en formación del profesorado y habrá 411 docentes menos. Recorte sobre recorte en Murcia Los sindicatos están en pie de guerra en la Región de Murcia. Junto a los presupuestos autonómicos para 2011, el Gobierno regional ha aprobado una norma con más recortes bajo el nombre de Ley de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas. De ese modo, a la bajada de un 6,05% prevista para los ámbitos de Educación y de Universidades -es decir, unos 89 millones de euros menos que en 2010, según los datos recopilados por CC OO- hay que añadirle algunos más que aún no se pueden cuantificar. En el área de enseñanza, la ley de medidas afecta, principalmente, a los sueldos docentes. El complemento de productividad se reduce 75 euros al mes. Por lo demás, en el área no universitaria, la Consejería de Educación asegura que en su presupuesto de 2011, aparte del descenso preceptivo de sueldos que les ahorra 62 millones, se reducirán los gastos corrientes un 6,9% y la partida para ayudas para libros de texto, el gasto pasa de 17 millones a seis. Asimismo, aseguran que sigue su apuesta por el bilingüismo y las nuevas tecnologías, y rechazan que desciendan las inversiones y que desaparezcan capítulos completos para educación compensatoria y educación especial, como ha dicho el PSOE murciano. En las universidades, un portavoz de la consejería del ramo señala que la bajada es de tres millones. EL PAÍS. 12-1-2010