Enferbús despide a 14 huelguistas

La huelga de los trabajadores de la emresa de transportes Enferbus que cubre los servicios entre Mieres, Lena y Oviedo sigue siendo una batalla campal. Desde que la huelga comenzó, la empresa ha despedido a 14 de los huelguistas y contratado a otros trabajadores para sustituirlos, de forma que la actividad siga lo más normal posible a costa de vulnerar los derechos de los trabajadores. Es cuanto menos preocupante, que acciones de este tipo se den en esta crisis. La empresa intentó elidir responsabilidades realizando un cambio de nombre en la titularidad. Los vecinos de estas localidades a su vez, apoyan las reivindicaciones ya que los propios usuarios son los que igualmente obtienen un servicio decadente. La dirección de Enferbús, se usa como defensa el hacerse escurridiza, realizando despidos a causa de la huelga y contratando a nuevo personal, mientras los trabajadores luchan y reivindican unas condiciones dignas, la empresa aprovecha para hacer reajuste de plantilla. Y mientras ¿Qué medidas se toman? No puede ser que actuaciones como esta queden tapadas y olvidadas, ya que supone una vulneración de derechos para sacar beneficios propios a costa de los trabajadores.Una línea que unifique mejora de servicio para el sector, conjuntamente con un plan que asegure unas mínimas condiciones para los trabajadores es fundamental. Los problemas de este sector son de conjunto, ya que los descansos obligatorios, unos horarios que aseguren el buen estado físico del conductor, y un mantenimiento de los vehículos que se adapten a mejoras y buenas condiciones de uso junto con unas condiciones laborales que pongan justeza en todo este conflicto. Los empleados afectados por los despidos reclaman que Eferbús pague sanción ante los hechos ya que “de lo contrario se abriría la puerta para que los empresarios hagan lo que les de la gana cuando sus plantillas se ponen en huelga”. Una línea justa que proponga una alternativa a la crisis es necesaria, los mecanismos de defensa de los intereses de los trabajadores son en esta crisis algo cuestionado, ya que muchas empresas atajan sus problemas a costa de reajustes y empeoramiento de las condiciones de trabajo, sin dar alternativa a largo plazo que aseguren el buen funcionamiento de muchos sectores, mientras el Gobierno, sigue con su plan de obras anticrisis sin dar una solución que de verdad defienda los intereses de la gran mayoría.Cada día vemos como en esta crisis las condiciones de vida de todos se cuestionan, cada día se ahondan la gravedad de las consecuencias de la crisis, y mientras no se da una alternativa, trabajadores como los de Enferbús, pelean por sus condiciones de trabajo y su medio de vida. Son cuestiones claves, a tratar para dar una alternativa de conjunto y que la crisis no se salde a nuestra costa.