Cargando...Se supone que la salida a la crisis pasa por la investigación, desarrollo e innovación (I+D+I) pero muchas medianas empresas están presentando expedientes de regulación en los departamentos de Innovación. Este es el caso del grupo Simes, en Navarra. Aunque, el problema principal es la deslocalización del producto a China.
El rimer paro, realizado ayer, contó con la participación de todos los operarios del taller y el personal administrativo. La empresa cuenta con 78 trabajadores en tres plantas, los cuales rechazan los despidos y exigen un plan empresarial que garantice la continuidad de la empresa y sus empleos. El Grupo Simes es considerada hoy como una de las más fuertes y sólidas del sector de fabricación clavos, grapas y maquinaria para sistemas de fijación industrial y agrícola. La semana pasada presentó en el departamento de Innovación, Empresa y Empleo un expediente de regulación para despedir a 14 trabajadores (5 administrativos y 9 de taller). Además, pretende tres despidos individuales. Algunos de estos trabajadores llevan más de 30 años trabajando en la empresa. El sindicato ELA ha presentado alternativas que van desde la suspensión temporal de empleo a las bajas incentivadas o prejubilaciónes, pero esto no es más que otra forma de adaptarse al problema de fondo, "la deslocalización del negocio" como denuncia el mismo comité de empresa, "desde 2005 se trae producto de China, que hasta entonces se elaboraba en las plantas de Elcano". Razón por la que acusan al gobierno autonómico que en su momento afirmaron que no iban a aprobar expedientes cuyo origen sea la deslocalización del producto". Un gobierno que se ha visto, por otro lado, obligado a mostrar su "solidaridad y reconocimiento" hacia los empresarios navarros tras la última oleada de cartas de extorsión de ETA. La verdad, es que estos despidos vienen a sumarse a una auténtica avalancha de EREs en Navarra. A punto de terminar el segundo trimestre del año, las cifras de la Comunidad, según CCOO, hablan por sí solas. En los tres primeros meses de 2009 se han solicitado 30 EREs más que en todo 2008, o sea, 260. La suma de los quince meses da 20.390 trabajadores afectados por algún ERE. De ellos, 17.906 afectados por EREs temporales y 2.484 por EREs de despidos.que están apareciendo sobre la repercusión de la crisis entre los más jóvenes son muy significativos: en sólo un año, la tasa de paro de la población joven se ha disparado hasta el 54,04%, de los 25.100 parados que hay en Navarra según el Inem, cerca de 13.700 tienen menos de 34 años (eran sólo 6600 a finales de 2007). Navarra, es, junto con Murcia y La Rioja, las comunidades donde más han crecido las ejecuciones hipotecarias.