Cargando...Para la CGT la asignación del Q3 ha sido una cuestión de estado, todo un circo mediático. Un teatro donde la VW, los gobiernos y los sindicatos colaboracionistas han escenificado los esfuerzos realizados para conseguir que SEAT produzca este modelo, que supuestamente aumentará la producción y mantendrá las necesidades de plantilla a partir del año 2011.
La subasta del Q3 llegó hasta el arlamento, donde el Presidente del Gobierno puso a SEATcomo ejemplo a seguir; mientras se bendecían las subvenciones, a cargo del Ministerio y laConselleria con el dinero de tod@s, que irán al grupo VW para que nos adjudique el coche, conlas siguientes contrapartidas:• La empresa va a seguir disponiendo de los ERES a su antojo y una parte de la plantilla se va air al paro. Mientras, otra parte, revienta en su puesto de trabajo con los ritmos inhumanosimplantados.• La congelación salarial concedida por los sindicatos mayoritarios en SEAT, significará unretroceso en las condiciones laborales de la plantilla sin precedentes, también para el resto dela clase trabajadora ya que esta fórmula de reducir salarios está siendo exportada por patronal,gobierno y sindicatos firmantes, a otras empresas.Desde la CGT, en el 2005, fuimos los primeros en exigir un modelo AUDI, cuando el resto desindicatos asumían que había que reducir plantilla y se dedicaban a negociar despidos. Quefabriquemos el Q3 es el mínimo reconocimiento que podía tener la VW hacia los trabajadores deSEAT por su profesionalidad y productividad.Esas razones son las argumentadas desde el consorcio para asignarnos este todoterreno de altagama, mientras que a Bratislava le ha sido adjudicada la plataforma “New Small Family” decoches utilitarios, y fabricará modelos SEAT. Las decisiones del grupo obedecen a razonesestratégicas para sacar el máximo de beneficio enfrentando a las plantillas de los distintoscentros.Desde la CGT seguimos exigiendo, como paso real hacia el mantenimiento del empleo, laampliación de la gama con más variedad de modelos, la apertura de los mercados vetados,y sobre todo, la fabricación de coches con motores de energías limpias.DESPUES DE LAS MEDALLAS, ¿QUÉ NOS VIENE?Mientras toda la clase política y los dirigentes sindicales se arrodillaban ante la multinacional, elPresidente de SEAT nos avisaba de que el esfuerzo de la plantilla aún no ha terminado, yutilizaba un símil deportivo para advertir que sólo nos hemos clasificado para las olimpiadas, yque debemos entrenar aún más duro para ganarlas. Queremos responder con un símil parecidopara recordarle que los deportistas cuando llevan su cuerpo al extremo pueden sufrir una muertesúbita, algo que desgraciadamente viene siendo habitual. Por eso, Sr. Presidente no nos exijamás sacrificios que ya hemos dado demasiado. Las exigencias son tan altas que en la SEAT,como en los campos de fútbol, también se caen los compañeros muertos al suelo. Eso es muertepor causas laborales, aunque haya “sindicalistas” que lo denominan causa natural y siguen sinrectificar la deplorable nota que hicieron tras la muerte del compañero del Taller 2.Desde la CGT pelearemos para minimizar el retroceso que significa el “acuerdo” de congelaciónsalarial, y exigimos que se constituya la mesa del convenio, pues era un compromiso de laconsulta. Apostamos por una negociación del convenio positiva para los trabajadores de SEAT,que signifique una recuperación ante lo perdido en los pasados convenios. Ante unascondiciones de trabajo cada vez más deterioradas sólo cabe la mejora económica y social.28-abril-09Como cada año, el 28 de abril se conmemora el Día de la Salud en el Trabajo.En la Plataforma del Convenio deben reflejarse medidas que solucionen lainseguridad en el Trabajo.Desde estas líneas queremos recordar a todos nuestros compañeros que hanperdido la vida en el puesto de trabajo.A TOD@S L@S TRABAJADOR@SPOR UN 1º DE MAYO REIVINDICATIVO,QUE LA CRISIS LA PAGUEN LOS RICOSComo cada 1º de mayo la CGT sale a la calle a manifestarse en defensa de los derechos de l@strabajador@s y contra las agresiones de las multinacionales y del mundo empresarial. Desdemediados del año 2008 y con la actual crisis del capitalismo, quienes detentan el podereconómico aprovechan la situación para recortar derechos sociales y avanzar hacia una reformasocial; todo ello con el beneplácito del poder político y la colaboración del sindicalismo “oficial”.Ante esta situación, este 1º de mayo es un día importante para demostrar nuestro rechazo a lasconsecuencias de esta crisis, saliendo a la calle a manifestar nuestra protesta, y creando lascondiciones de una HUELGA GENERAL que será necesaria si no hay la solución quenecesitamos l@s trabajador@s.Ante la crisis la CGT proponemos como medidas más urgentes:• El reparto del trabajo, hacia la jornada de 35 horas, la eliminación de las horas extras, larecuperación del poder adquisitivo perdido, un salario mínimo de 1.200 Euros y una Rentabásica para el paro y el bajo consumo.• Proponemos desarrollar políticas industriales propias, propiciando la no-dependencia de lasmultinacionales, y avanzar en tecnologías limpias y ecológicas.• Exigimos que se apliquen políticas sociales mejora del transporte urbano e interurbano, trenesde cercanías, ampliar los centros de enseñanza y sanidad Públicos.• Eliminar los intereses de los préstamos, control público de la Banca y crear la Banca PúblicaDesde el SP de la CGT de Catalunya, hacemos un llamamiento a toda la afiliación, para animar aque participemos en las movilizaciones convocadas desde los distintos entes de la CGT y en lasque se realicen unitariamente con otras organizaciones.