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Aunque se ha subido el salario mínimo, más de 5 millones de trabajadores con un empleo a tiempo completo cobran menos de 1.200 euros mensuales.
Mientras una ínfima minoría -apenas un 0,52%- cobran más de 10.000 euros, y una hiperélite de altos Ejecutivos y consejeros de los grandes grupos monopolistas y financieros más de 50.000 euros mensuales.
Recortes Cero propone la redistribución de los salarios, imponiendo también un salario máximo de 10.000.
Redistribuyendo la masa salarial y sin recargar el coste sobre pymes y autónomos.
– Hay que recortar los sueldos a las élites ultra-privilegiadas que ganan más de 10.000 euros al mes para que ningún trabajador a tiempo completo cobre menos de 1.200 euros.
- Recortando a 10.000 euros mensuales el sueldo de esta ínfima minoría (unas 125.000 personas) se liberarían 8.600 millones, suficiente para subir a 1,200 euros el salario de más de 5 millones de trabajadores.
– Hay que aplicar la redistribución salarial en las administraciones públicas. Poniendo un tope a los salarios máximos (entre 5.000 y 7.000 euros) para que ningún trabajador público o de las empresas que contratan con la Administración tenga un trabajo precario y cobre menos de 1.200 euros.
– Y crear una Mesa por la Redistribución Salarial, para extenderla a las empresas que trabajan para las Administraciones, integrada por representantes de las administraciones, sindicatos y de las empresas contratistas.