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El Gobierno ha tomado algunas medidas para crear empleo, introduciendo más subvenciones a la contratación, animando a las empresas pequeñas a contratar a jóvenes trabajadores con un año de prueba. Pero ese tipo de enfoque fragmentario no ha funcionado bien en el pasado.
El Gobierno está reformando las leyes laborales pero no está haciendo mucho en lo relativo a los costes laborales. La cuña fiscal de España sobre el trabajador -la diferencia de lo que paga la compañía y lo que recibe el trabajador- está cerca del 40%. Eso es un 5% más que la media de la OCDE. Un recorte podría ser financiado por una subida del IVA, como se ha hecho o planeado en otros países europeos. Al Gobierno no le gustará. Pero si quiere luchar contra el paro, es un paso que quizás tendrá que dar.