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150 organizaciones se reunieron convocadas por UGT y CCOO. La mayoría de sindicatos de clase y sectoriales, organizaciones profesionales y sociales de todo tipo acordaron un camino común de movilizaciones y lucha.
¿Cómo valoráis el resultado de la movilizaciones del 19-J?Hay que valorarlo por el resultado de la respuesta de la sociedad, y la respuesta fue masiva. Además, yo que estuve en la cabecera de la manifestación de Madrid, tengo que decir que se veía a muchos ciudadanos sin identificación política o sindical. Hubo concurrencia de la sociedad en general. Fue un éxito por la participación y porque no se produjo ningún incidente. También hay que valorar la labor de la policía nacional, que tuvieron el detalle de quitarse los cascos al paso de la manifestación para solidarizarse. A fin de cuentas ellos también están afectados por los recortes. Es que había muchos más policías en la manifestación que controlándola.¿Hay un cambio en la correlación de fuerzas en torno a una lucha y una alternativa unitaria?Sí, claro. Es un salto que la sociedad reclama no solo con la manifestación. Recientemente un periódico ha publicado una encuesta según la cual más del 70% de la población es contraria a que a los empleados públicos se nos quite la paga extra. Con el anterior gobierno, el señor Zapatero fue el primero en bajarnos los sueldos, y con el gobierno de Rajoy hemos sido uno de los principales damnificados… que si no trabajamos, que si no producimos, que si nuestro sueldo es la caja de ahorros de la sociedad, de los desmanes de la economía. Esto está cambiando y la unidad va a marcar una antes y un después.La sociedad quiere que los sindicatos y los partidos estemos unidos, porque no se cómo está la prima de riesgo ahora, pero es insostenible.¿Qué defendéis desde CSI-F frente a los recortes?, ¿y qué pensáis de que se diga que el problema es que no hay dinero?Te puedo decir que los 5 mil millones de euros que es la paga extra de los 2 millones 700 mil empleados públicos, tiene un retorno al IRPF de forma directa en las nóminas del 25%, es decir, 1.200 millones que el Estado deja de recaudar. Y luego hay que tener en cuenta que ese dinero entra directamente en la economía, porque, como todo el mundo, nos gastamos ese dinero en los regalos y las compras de Navidad. Esto va a repercutir negativamente en la economía. Así ni tendrá dinero la gente, ni el Estado.Nosotros hemos planteado que por supuesto que hay que reformar y modernizar las Administraciones Públicas, que hay que evaluar el trabajo de los empleados públicos desde ya, que hay que desarrollar el Estatuto Básico de los Empleados Públicos… es que ahí está una de las claves para modernizar las Administraciones Públicas. Pero eso son medidas que si las hubiéramos empezado a negociar no estaríamos aquí. Están gobernando por decreto sin reunirse con nadie. Hay que trasladar la imagen de que vamos todos en la misma línea. Me consta que muchos consejeros del PP y diputados se encuentran las medidas en el BOE. Este gobierno está solo.«La sociedad quiere que los sindicatos y los partidos estemos unidos»Ahora se habla mucho de los hombres de negro del FMI. Esa unidad que se está construyendo ¿no debe dirigirse a defender la soberanía y la autonomía de nuestro país frente al FMI y la UE?El papel de los tan traídos hombres de negro se traduce en que cada vez tenemos menos soberanía y menos margen de maniobra. La medida de quitarnos la paga extra a los funcionarios viene como medida sine qua non de Bruselas para concedernos el rescate bancario. No estamos de acuerdo porque no somos el problema ni se va a conseguir nada. El gobierno debería plantarse en Europa. No se cómo funciona la alta política, pero sí se que nos están poniendo las cosas muy duras y no tienen razón para hacerlo. Se están aplicando recortes que solo van a tener consecuencias negativas. Si el gobierno fuera en la línea de la voluntad mayoritaria de la sociedad tendríamos mucha más fuerza. Luego, cuanta más gente nos defienda mejor, pero que cada uno aguante su vela, porque tanto el anterior gobierno como éste han recortado los salarios. El otro día se quejaba el secretario de Estado de que de las empresas públicas de las comunidades que tenían que valorar si cerrar o no, solo habían analizado dos. El gobierno tendría también que ponerse serio en su propia casa. El día que pongan freno al despilfarro les otorgaré más credibilidad.¿Cuáles son los pasos inmediatos a dar?Están las acciones que se ha planteado la plataforma de 150 organizaciones que se ha montado en torno a los sindicatos; y vamos a mantener reuniones con distintas organizaciones sindicales, sociales y partidos políticos. No descartamos hacer huelga en septiembre en la Administración Pública. Y querría señalar que desde CSI-F solo nos moveremos por motivos profesionales, y de defensa de los intereses de los trabajadores.Caminar con un mismo pasoLa Cumbre Social convocada por UGT y CCOO acordó un calendario de movilizaciones y medidas, y las más de 20 organizaciones de las Administraciones Públicas, durante los meses de agosto y septiembre, todo un conjunto de movilizaciones para mantener e intensificar de manera paulatina el nivel de presión al Ejecutivo por los recortes aprobados, en lo que resta del verano.
El calendario ha sido pactado por más de 150 organizaciones sindicales, políticas, sociales y profesionales, y una veintena de colectivos de la Plataforma Sindical y de Asociaciones Profesionales de Empleadas y Empleados Públicos, presentes en todos los sectores de la Administración (Enseñanza, Sanidad, Seguridad, Correos, Justicia, Hacienda, entre otros).
Las medidas acordadas son las siguientes:* Mantener las concentraciones en los centros de trabajo, y todos los viernes, coincidiendo con el Consejo de Ministros, ante las Delegaciones del Gobierno, durante todo el mes de agosto.* Reuniones y asambleas informativas en centros de trabajo durante el mes de septiembre.* Exigir al Gobierno la convocatoria de un referéndum en torno a las 32 medidas impuestas, y en el caso de no responder, organizarlo desde la Cumbre Social. * Jornada de lucha en el conjunto de las Administraciones Públicas, el 12 de septiembre, con paros en todos los centros de trabajo.* Jornadas de lucha sectoriales.* Elaboración de un manifiesto conjunto con medidas de austeridad en las AA.PP., alternativas a los recortes planteados por el Gobierno.* Convocatoria de una gran manifestación, el 15 de septiembre.