¿El secreto? La unidad.

í‰xito rotundo en la huelga de carteros de Barcelona.

Solo la unidad ferrea de todas las bases sindicales y los trabajadores puede hacer que se encuentre una salida de la crisis favorable para los intereses populares

78 % de seguimiento en la huelga de carteros en Barcelona. Éxito rotundo en la huelga convocada de forma unitaria or las fuerzas sindicalesóde los carteros en Barcelona. 1.200.000 barceloneses se ha quedado durante la huelga sin recibir correspondencia. Además durante la protesta se produjo una concentración que desembocó en manifestación por las calles Via Laietana y el paseo Colón. Esta terminó dando tres vueltas alrededor de la oficina de Correos y finalizó ocupando el vestíbulo del edificio. Los sindicatos convocantes han sido UGT, CCOO, CGT, CSIF y SIPTE. Es un ejemplo de lo que ha de ser el movimiento sindical, donde la principal baza es la unidad. Desde CGT se pone en cuestión la capacidad organizativa de la actual dirección de Correos y recuerda en Enero esta intentó reabrir un centro de trabajo paralizado por la Inspección de Trabajo. Desde “Rojo y Negro”* se declaraba “lo que estamos exigiendo es que no se puede considerar a los trabajadores y a los sindicatos meros receptores de ordenes emanadas desde una dirección de correos con dudosa capacidad de organización”. Los sindicatos exigen una negociación con todas las fuerzas sindicales y que oferten 25 puestos fijos que la dirección de la empresa adeuda. Al finalizar la marcha, que ha contado con el apoyo de más de 600 trabajadores de la plantilla, se ha leído un manifiesto firmado por todos los convocantes. CGT, que es la mayor fuerza sindical en este sector de Barcelona, exige que se realice un estudio que garantice el reparto diario de todas las zonas de la Ciudad Condall de lunes a viernes y que se base en el reparto compensatorio. Actualmente un 7 % de la ciudad suele quedar sin correspondencia diaria. CGT hace un especial hincapié en que se organice una mesa negociadora donde estén todos.Este último punto es de especial importancia. La cuestión es quién lo dice, cuando lo dice y donde lo dice. Lo primero es que lo dice CGT, el sindicato más votado entre los carteros de esta ciudad. La práctica, desgraciadamente más extendida, es que los sindicatos mayoritarios no quieren que negocien todos juntos, sino todo lo contrario. Reuniones cerradas donde el delegado mayoritario y la empresa cortan y pinchan. Solo desde ahí se han podido imponer multitud de resoluciones a conflictos laborales contrarias a los intereses de los trabajadores. Lo dice en un momento en que las movilizaciones obreras y de trabajadores se multiplican por toda España. Pero la unidad sindical brilla por su ausencia. Promover que todos estén en una mesa negociando es potenciar la democracia y la unidad. Y lo dicen en medio de una movilización donde la unidad es determinante para poder avanzar. Ahora CGT anuncia la posibilidad de seguir aumentando la intensidad de las movilizaciones. La unidad que en los hechos se propone desde los trabajadores de Correos es un ejemplo a seguir por todas las bases sindicales de España. Este es uno de los soportes más importantes para que los trabajadores encontremos una salida a la crisis favorable a nuestros intereses. *Rojo y Negro:Medio de prensa del sindicato CGT.

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