De norte a sur, de este a oeste, cientos de miles de trabajadores, de decenas de sindicatos preparan las mejores condiciones para que la Huelga General del 11N sea un éxito.
Una de las claves de esta Huelga General es la enorme variedad de centrales sindicales que la convocan. Grandes centrales como CCOO y UGT junto a otras más enraizadas en territorios concretos. Sindicatos con diferentes líneas, enfoques y reivindicaciones, pero que están convocando para la misma batalla.
Entrevistamos a dos sindicalistas de territorios y organizaciones muy diferentes. A Montserrat Cosano, secretaria de Empleo y Personas Migrantes (y anteriormente secretaria de Acción Sindical) de CCOO Canarias, y a Daniel Lerin, del Sindicato Obrero Aragonés (SOA)
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Montserrat Cosano de CCOO.
“La sociedad está muy cansada de perder derechos y de que cada día la vida sea más difícil”
Desde Canarias Hablamos con Montserrat Cosano de CCOO.
¿Por qué llamáis desde CCOO a secundar esta huelga general del 11 de noviembre?
Primero porque las personas trabajadoras, con los salarios que tenemos, no nos dan para vivir, por ese motivo somos personas pobres. Trabajamos para seguir siendo pobres.
Esta es nuestro oportunidad: tener trabajos dignos, trabajos de calidad y tiempo para vivir. Por eso también pedimos una reducción de las jornadas laborales. Nuestros objetivos políticos y sociales son claros. No perder ni un solo derecho social, una sanidad de calidad, una educación de calidad y con el personal suficiente.
Y por supuesto, no quiero olvidarme de la vivienda, que es uno de los motivos principales para esta huelga del 11 de noviembre: tanto jóvenes como mayores no pueden seguir viviendo sin poder permitirse una vivienda. Si no tenemos un techo, no podemos vivir dignamente.
-Una huelga general supone un importante esfuerzo de organización y movilización, que necesita traducirse en avances concretos para quienes la secundan. ¿Qué expectativas tenéis para este 11N? ¿cómo mediréis el éxito de la convocatoria?
Creemos que va a ser un éxito, por qué la sociedad está muy cansada. Muy cansada de perder derechos, y de que cada día la vida sea más difícil. Y cada vez vivamos con menos dignidad la valoración que hacemos desde el sindicato de comisiones obreras Canarias.
-En torno a la convocatoria se han producido episodios vandálicos que pueden terminar desviando la atención de las reivindicaciones que motivan la movilización. ¿Cómo valoráis estos intentos de desprestigiar la huelga?
Tenemos claro que son una pequeña minoría. Y con unos ideologías de extrema-derecha muy claras. Nosotros no queremos enfocarnos en eso. Queremos enfocarnos en la gran mayoría de las manifestaciones, pacíficas. Y reivindicar nuestros derechos pacíficamente.
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-La huelga no es únicamente una jornada de protesta, sino también una herramienta colectiva para conquistar derechos ¿Qué papel debe desempeñar esta huelga dentro de un proceso de movilización más amplio?
Importante también la necesidad de abrir los convenios colectivos para la subida de los salarios y el reparto de riqueza y beneficios. Nos tienen vetados las patronales en las negociaciones de los convenios colectivos, y así, la subida del coste de la vida. No llega nunca a equiparar los salarios por este motivo también vamos a la huelga.
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Daniel Lerin, Sindicato Obrero Aragonés SOA.
“A la huelga se va a vencer”
Pasamos por Aragon para hablar con Daniel Lerin, del Sindicato Obrero Aragonés SOA.
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-En un contexto en el que los derechos de la clase trabajadora siguen estando en disputa, las huelgas continúan siendo una de las principales herramientas de presión y conquista social. ¿Por qué llamais desde SOA a secundar esta huelga general ?
Desde SOA llevábamos tiempo reclamando y presionando sobre la necesidad de convocar una huelga general, las condiciones objetivas se daban, otra cosa es el contexto táctico con la doble pinza del «gobierno más progresista de la historia» y el lobo social de la extrema-derechización de una parte cualitativa de la sociedad aragonesa (y también española).
Llevamos veinte años de pérdida de capacidad adquisitiva, de desigualdades y carencias a todos los niveles. Secundar la huelga es una responsabilidad fundamental como sindicato de clase.
. ¿Qué expectativas tenéis depositadas en esta jornada? ¿Qué objetivos tenéis y cómo mediréis el éxito de la convocatoria?
Parafraseando a algunos podríamos decir que pan, techo y trabajo son tres necesidades básicas que se han ido tambaleando para la clase trabajadora desde hace dos décadas largas. La vivienda, el acceso a la misma, es la punta del iceberg de un sistema que precariza y ahoga. Son dos décadas de contención salarial, de encarecimiento de la vida, de desigualdades entre sectores y territorios, de precarización de los servicios públicos. Mientras tanto las macroempresas (multinacionales del IBEX 35) batiendo records de ganancias… Lo de socializar el sufrimiento (la pobreza, la carestía, la desilusión) siempre para las de abajo. Motivos sobran, falta perpectiva de clase, ya que somos la mayoría social.
Las expectativas siempre son máximas, a la huelga se va a vencer. Otra cosa es lo que representa el «quiero un poco y no puedo» de UGT y CCOO, que potencian más la manifestación performativa que el tratar de bloquear un territorio el día de huelga. Ya estamos viendo la campaña de criminalización y desprestigio que se está realizando desde la derecha, utilizando todo tipo de argumentos falaces.
Políticamente, el hastío siempre puede prender una purna (chispa), de hecho en Aragón llevamos un tiempo sembrando y recogiendo gracias al empuje de los movimientos sociales (contra los centros de datos, por la gestión de los incendios o el expolio energético). Un objetivo laboral básico es conseguir un Marco Aragonés de Relaciones Laborales que permita a la clase trabajadora disponer de instrumentos propios de decisión; otro objetivo se concreta en legislar un salario mínimo aragonés de 1.450 euros brutos mensuales. Pero en todo caso, a nivel social se debe empujar para frenar la precarización de las necesidades básicas. El éxito es el propio proceso de construcción de unidad popular, de tejer redes, de preparar futuras acciones.
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-En torno a la convocatoria se han producido actuaciones que pueden terminar desviando la atención de las reivindicaciones. ¿Qué respuesta consideráis que deben dar las organizaciones convocantes para evitar que estas actuaciones desvirtúen el carácter y los objetivos de la jornada?
La extrema derecha y el fascismo 2.0 tienen la hegemonía en las redes gracias a la ayuda de las corporaciones tecnológicas y los algoritmos. Así que no nos extraña que se estén dando estos intentos de guerra sucia o híbrida, buscando confundir, engañar y someter a la sociedad civil. Una respuesta contundente de rechazo y calma en el análisis. Las derechas quieren polarizar, viven del odio y del miedo, con lo que debemos blindar nuestras movilizaciones para que no se cuele la agitación reaccionaria. Quizás revertir el ciclo de armonía en el que había entrado la izquierda alternativa.
Desde SOA defendemos unidad de acción ya que nos parece clave ahondar en la crisis del capitalismo como sistema. La amplitud de esta crisis abarca la emergencia climática, las migraciones que se aceleran, el aumento de la inversión de los Estados en defensa y todo lo que no tiene que ver con la vida, los cuidados y la economía de las necesidades básicas.
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-La huelga es una herramienta colectiva para conquistar derechos y transformar las condiciones de vida de la mayoría social. ¿Cómo se puede dar continuidad a la organización y a la lucha una vez finalice la jornada del 11 de noviembre?
SOA tiene un leitmotiv que es una expresión en lengua aragonesa: Sin Reblar. No hay que rendirse, nunca. Resistir es vencer. A partir de ahí la continuidad se debería de desarrollar a partir del movimiento popular que se está creando. Hay una experiencia acumulada muy interesante, sobre todo entre sectores jóvenes, esto es importante. Es probable que vengan tiempos difíciles -ya los estábamos teniendo- y la solidaridad de clase debe ser el antídoto clave contra el individualismo del odio.