El dato del dí­a

El "salario" del vicepresidente del Santander alcanzó en 2008 los 21,3 millones de euros

En total, 21,3 millones de euros, solo en concepto de "salario". 2.730 veces el salario mí­nimo. 1.775 veces más que un milerurista.

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02-05-2009
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Alfredo Sánez, vicepresidente y consejero delegado del Banco de Santander, acaba de desplazar al presidente del BBVA como el banquero mejor pagado del país.
Sáenz obtuvo 9,3 millones de retribución fija y variable y, además, las pensiones devengadas a su favor se incrementaron en 12 millones, hasta los 80 millones.
En total, 21,3 millones de euros, solo en concepto de “salario”. 2.730 veces el salario mínimo. 1.775 veces más que un milerurista.
Este es el indignante abismo salarial que sufrimos en España en plena crisis.
Y el asunto no termina aquí.
Los diecinueve consejeros del banco Santander ganaron el pasado año 39,7 millones de euros, 7,6 millones más que en 2007, una subida de “sueldo” del 23,68%, según el informe anual de gobierno corporativo de la entidad del ejercicio 2008 publicado en la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Por su parte, el sueldo de los miembros de la alta dirección que no son consejeros ejecutivos se elevó el año pasado a 83,4 millones de euros frente a los 72,3 millones del 2007, con un aumento del 15,35%.
El presidente del Santander, Emilio Botín, ganó el año pasado 5,4 millones de euros, lo que supone un incremento del 38,6% al ejecutar el plan trienal de opciones sobre acciones («stock options»), cuyo importe asciende a 1,78 millones.
 
Botín ejercitó 541.000 opciones sobre otras tantas acciones. Con lo que se incrementarán los 48 millones de euros anuales –cuatro millones de euros mensuales- que ingresa por el dividendo que rinden sus acciones.
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