La indemnización media por despido es de 19 dí­as por año trabajado

Despido libre y barato

Según un informe de CCOO, la indemnización media por despido fue de 19,1 dí­as por año trabajado en 2008.

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28-02-2009
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España es un paí­s de despido libre y barato. El informe de CCOO sobre las indemnizaciones que recibieron los 1,2 millones de trabajadores que el año pasado fueron al paro, pone en su lugar tanto al gobierno como a la patronal. A la patronal, que ha hecho del abaratamiento del despido su bandera contra la crisis. Y al gobierno que se envuelve en ella para hacernos creer que "antes muerto que consentirlo". La realidad es que ¡ya ocurre!: la media por despido ni siquiera llega a los 20 dí­as por año trabajado.
 (EFE) Cabecera de la manifestación convocada contra la crisis el pasado dí­a 22 en Albacete.
(EFE) Cabecera de la manifestación convocada contra la crisis el pasado dí­a 22 en Albacete.
España es un paí­s de despido libre y barato. El informe de CCOO sobre las indemnizaciones que recibieron los 1,2 millones de trabajadores que el año pasado fueron al paro, pone en su lugar tanto al gobierno como a la patronal. A la patronal, que ha hecho del abaratamiento del despido su bandera contra la crisis. Y al gobierno que se envuelve en ella para hacernos creer que "antes muerto que consentirlo". La realidad es que ¡ya ocurre!: la media por despido ni siquiera llega a los 20 dí­as por año trabajado.
Según el estudio elaborado por CCOO de los 1.100.900 trabajadores que fueron al paro el año pasado, 580.200 trabajadores con contrato temporal sólo recibieron una indemnización media de 8 días. Y los otros 444.000 trabajadores que perdieron su empleo por cese del periodo de prueba o por “causas objetivas”, es decir por despido improcedente, recibieron como indemnización media 33 días por año de trabajo, por debajo de los 45 días que marca la ley.
El valor del informe elaborado por Comisiones Obreras es que denuncia la falacia del debate sobre la supuesta “rigidez del mercado de trabajo en España”, poniendo de manifiesto con la crudeza de los datos lo que todos los trabajadores, especialmente el millón largo de parados que fueron al paro en 2008, conocen por propia experiencia.
 
La gran patronal se muestra insaciable y quiere aprovechar la crisis para rebajar aún más las indemnizaciones; que se unifique la indemnización por despido, “cualquiera que sea su causa”, en torno a los 20 días por año trabajado. Si con las leyes actuales ya consiguen que la indemnización media esté en 19,1 días, con esa reforma la media no pasaría de los 8 días que ahora cobran los trabajadores con contrato temporal.
Pero tampoco Zapatero juega limpio en este falso debate. ¿Por qué no dice claramente que el despido ya es libre y sale muy, muy, muy, barato a la gran patronal? ¿Por qué pretende que nos creamos que está defendiendo unas indemnizaciones justas para los trabajadores que se van al paro, cuando la realidad es completamente la contraria? ¿Por qué Zapatero (y los sindicatos) no defienden la reforma de las leyes por despido para impedir las indemnizaciones de miseria, como revela el informe de CCOO?
 
Una realidad que será aún peor si se imponen las pretensiones de Zapatero y Corbacho para generalizar la contratación a tiempo parcial. Entonces, con las leyes actuales ¿qué indemnización le quedará a un trabajador que vaya al paro con una jornada laboral de 4 horas? No nos engañen, señores del gobierno y la patronal, con sus nuevas reformas no necesitan cambiar las leyes que ya disfrutan: el despido ya no será libre y barato, será gratuito.
 
 
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