ENTREVISTA: Antonio González (Presidente y portavoz del Comité de Empresa de Bosal, sindicalista de CCOO) Bosal cerró en enero dejando en la calle a más de 200 trabajadores

"La reindustrialización es la principal reivindicación"

La situación de Bosal en Puerto de Sagunto no supone un hecho aislado, ni fortuito. Se trata de un problema generalizado que se ha ido agravando desde hace tres décadas con la Reconversión y que abarca toda la Comarca de Camp de Morvedre, ahora sumida en un avanzado proceso de liquidación de su tejido industrial; muchas otras multinacionales y plantas del sector del metal han cerrado o dejado de producir, se enfrentan a ERE`s, reducciones de plantilla o se encuentran bajo concurso de acreedores.

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30-09-2015
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Los operarios de Bosal Sagunto, la multinacional belga fabricante de tubos de escape, no han recibido indemnizaciones y no se les ha permitido siquiera negociar sus condiciones laborales. Desde hace unos meses los trabajadores han instalado un campamento a las puertas de la fábrica, donde se mantienen unidos y concentrados en diferentes acciones de lucha reivindicativa fortalecida por su Comité de Empresa y los representantes de CCOO.
 Los trabajadores de Bosal luchan por un Plan Social que permita recolocaciones y por promover la reindustrialización de Camp de Morvedre.
Los trabajadores de Bosal luchan por un Plan Social que permita recolocaciones y por promover la reindustrialización de Camp de Morvedre.
Los operarios de Bosal Sagunto, la multinacional belga fabricante de tubos de escape, no han recibido indemnizaciones y no se les ha permitido siquiera negociar sus condiciones laborales. Desde hace unos meses los trabajadores han instalado un campamento a las puertas de la fábrica, donde se mantienen unidos y concentrados en diferentes acciones de lucha reivindicativa fortalecida por su Comité de Empresa y los representantes de CCOO.

¿Cuál es el origen del conflicto y por qué han cerrado una empresa rentable como Bosal?

El origen del conflicto viene dado por la intención de la multinacional de trasladar la producción a otros países donde los costes laborales son más baratos.

Con respecto al objetivo de que se reabra la planta 47, ¿En qué punto os encontráis ahora mismo?

En estos instantes ya no creemos que se pueda producir una apertura, dado que desde enero hemos estado cobrando de la empresa sin producir nada y ésta no ha sido capaz de planificar producción alguna, prefiriendo pagar sin producir.

Dentro de vuestra problemática, ¿por qué otras reivindicaciones sociales y laborales estáis luchando los trabajadores y el Comité de Empresa? 

Además de la pretensión nuestra de un plan social que nos permita recolocaciones u otras alternativas, la más importante reivindicación es la reindustrialización de la comarca dado que es una de las mas deprimidas de la comunidad Valenciana con casi el 21% de paro."El origen del conflicto viene dado porque la multinacional quiere trasladar la producción a otros países donde los costes laborales son más baratos"

La deslocalización es un mecanismo habitual que ejecutan monopolios y multinacionales para explotar más y conseguir el máximo beneficio.  ¿Por qué Bosal ha abierto otra fábrica en la República Checa?

En realidad Bosal abrió su planta en Chequia ya hace años, en la actualidad ha abierto planta en China y además pretende abrir nueva planta en México, así como la potenciación de la planta de Brasil y, todo ello, con el objetivo de conseguir más beneficios dado los bajos salarios de los trabajadores en estos países.

Actualmente, ¿en qué situación os encontráis los trabajadores y vuestras familias? ¿Cómo os mantenéis?

Actualmente nos encontramos pendientes de una resolución judicial que determine qué es lo que va a pasar con los trabajadores de Bosal que, en el caso de producirse la extinción de los contratos, nos encontraríamos con una gran parte de desempleo consumido como consecuencia de los ERE’s soportados en los cuatro últimos años y agravándose la situación con la pretensión de la Empresa de no pagar las  correspondientes indenmizaciones.

¿De qué manera se han pronunciado el Ayuntamiento de Puerto de Sagunto y la Administración local? Con toda probabilidad estaréis recibiendo apoyo ciudadano…

En el aspecto de apoyos, desde el primer día del conflicto, allá por julio del pasado año en el que se produjo nuestra primera  acción con una huelga para precisamente reclamar una dotación de carga de trabajo, tanto los grupos municipales como los autonómicos secundaron sendas mociones de apoyo aprobándolas por unanimidad, destacando que las dos últimas manifestaciones en la ciudad han sido apoyadas por un gran número de personas ( entre 4.500 y 5.000 en cada una de ellas).

Tras la reciente marcha a pie hasta la Generalitat os recibió el Secretario Autonómico de Presidencia en representación de Chimo Puig.  ¿Qué resultados ha habido? 

Se han producido dos marchas a pie, una de 16 km y la ultima de 29 km hasta el Palau de la Generalitat , en la cual, no pudimos entrevistarnos con el President. En su lugar, lo hicimos con el Jefe de su Gabinete. Se consiguió presentar una enmienda al Senado en la que se contempla la situación de los trabajadores y de la comarca, para ser contemplada tanto en los presupuestos del Estado como en los de la Generalitat, además de llevar el conflicto al Parlamento Europeo.

¿Habéis mantenido algún tipo de contacto con el Ejecutivo de Mariano Rajoy o con el anterior Gobierno socialista?

Con el gobierno de Rajoy se estableció contacto a través de la dirección correspondiente del Ministerio de Industria para las PYMES, no consta que haya habido progresos, si bien se giró visita a todos los grupos del Parlamento de la nación y se consiguieron apoyos, pero de ahí no se pasó.

Nosotros consideramos que hay que unir a todos los sectores que sufren la crisis y los recortes en un frente amplio de unidad del 90%, integrando las distintas luchas y reivindicaciones para cambiar las cosas. ¿Qué opinión te merece este criterio?

Realmente los trabajadores debemos recuperar nuestro status social y habrá que unificar todos los colectivos  con  problemas, dado que las huelgas generales no han servido ni han tenido efecto sobre el Gobierno, por lo que se ha de producir ya una protesta de los trabajadores que han perdido todos los derechos, manteniendo la protesta en el tiempo para conseguir que se empiecen a cambiar las políticas en materia laboral.

Los trabajadores y el Comité de Empresa habéis encabezado numerosas acciones de lucha social y también unitaria con compañeros de empresas de otros sectores. ¿Qué os proponéis hacer de cara a los próximos meses?

A lo largo del conflicto, los trabajadores de Bosal nos hemos manifestado en ciudades como Zaragoza, en Madrid, en las embajadas de Bélgica y Holanda, así como en la manifestación del 29M en plaza del Sol, la constante presencia en Valencia con reparto de octavillas y explicando nuestra situación. Lamentablemente no se ha contado con el resueno de las  plataformas televisivas a nivel nacional, solo se ocupan de cubrir las movilizaciones alguna prensa escrita valenciana ( Levante EMV) o Mediterraneo TV, siendo silenciados por las plataformas de TV nacionales. En cuanto  a futuras movilizaciones quedamos pendientes de la inminente resolución judicial y el efecto pero la intención es intensificar la presencia  en el centro de Valencia para seguir mostrando el conflicto."Habrá que unificar todos los colectivos  con  problemas, dado que las huelgas generales no han servido ni han tenido efecto sobre el Gobierno"

¿Tenéis página de Twitter, de Facebook, alguna cuenta bancaria a través de la cual la gente pueda hacer aportaciones, apoyaros económicamente? Los redactores y colaboradores de De Verdad tenemos gran interés en ayudaros poniendo aquí vuestro contacto para que las personas que lo deseen puedan contribuir a financiar vuestra caja de resistencia. ¿Estaríais de acuerdo?

Para todo aquél que quiera seguir nuestro conflicto, estamos en nuestro facebook No al cierre de Bosal o en Twiter @Bosalenlucha. En cuanto a la caja de resistencia, de momento no hemos creído conveniente su establecimiento, soportando los trabajadores el gasto, si bien recientemente los compañeros de Cocacola nos hicieron entrega de una cantidad para sufragar la lucha, acto éste que agradecemos.  

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